В этом году россияне на пятидневке будут отдыхать в новогодние праздники 10 дней подряд — с субботы, 30 декабря, по понедельник, 8 января. Размер заработной платы работающих на окладе из-за этого не пострадает, поскольку ТК РФ запрещает ее уменьшать, мотивируя это наличием выходных и праздничных дней в месяце.
Зарплаты работающих на повременной и сдельной системах ОТ могут измениться.
Привлеченные к работе в праздники должны получить удвоенную плату.
Брать в январе отпуск – не самая лучшая идея с финансовой точки зрения. Рабочих дней в месяце мало, от чего уменьшается размер начисленных отпускных, рассчитанных из среднего заработка. Совокупный доход за месяц отпускник получит меньше привычного оклада. Такая формула актуальна и для других месяцев, где много выходных.
Инструкции руководителя юридической практики SuperJob Александра Южалина приводит РИА «Новости».
Вы можете оставить первый комментарий