Минтруд ответил на обращения юридических лиц в отношении порядка проведения инструктажа по охране труда (далее – ОТ).
Обучение работников ОТ и проверку полученных ими знаний проводят по правилам, утвержденным Правительством РФ.
Установлены требования к юридическим лицам, которые оказывают услуги по обучению работников.
Учебу проводят по различным программам. Разработана специальная программа для членов комиссии, проверяющей знания работников, и лиц, которые проводят инструктаж.
При приеме на работу сотрудников все организации проводят с ними вводный инструктаж по ОТ.
Компания утверждает программу, по которой проводят инструктаж. Прохождение инструктажа работником нужно задокументировать.
Если работодатель ввел электронный документооборот в сфере трудовых отношений, его не применяют к документам, которые подтверждают прохождение работником инструктажа, в том числе к подписываемым им лично (ч. 3 ст. 22.1 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 30.05.2022 N 15-2/В-1677).
Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии
Вы можете оставить первый комментарий