ЭДО в логистике 2026. Разбор законодательных изменений

На онлайн‑встрече эксперт подберет нужные документы из КонсультантПлюс и вышлет на e‑mail

Для организаций Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Роструд разъяснил, является ли нарушением выплата зарплаты только раз в месяц

Роструд попросили разъяснить, законна ли ситуация, при которой наниматель выплачивает зарплату только раз в месяц. Ответ приведен на портале «Онлайнинспекция.рф».

Представители ведомства сообщили, что это незаконно.

Статья 136 ТК РФ прямо указывает, что зарплата должна перечисляться не реже чем два раза в месяц. Точную дату наниматель определяет самостоятельно, но она не должна быть позже 15 дней со дня окончания оплачиваемого периода. Дата закрепляется в ПВТР, коллективном или трудовом договоре.

«Персональный онлайн-подбор документов»

Бесплатная подборка документов (нормативные акты, судебная практика, формы, консультации) из базы КонсультантПлюс на дистанционной встрече с экспертом. После чего все найденные документы направляются вам на e-mail.

Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь