НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

МРОТ-2025 предварительно определен

Минтруд внес в Госдуму законопроект об изменении минимального размера оплаты труда в 2025 году. Предполагается, что с 1 января следующего года он составит 22 440 рублей в месяц.

По сравнению со своим прошлогодним значением МРОТ вырастет на 16,6 процента.

Значительное повышение данного показателя связано с ускорением инфляции за последние месяцы текущего года и опережающим ростом зарплат в некоторых секторах экономики.
Предпринимателям придется ориентироваться на него при установлении оплаты труда работникам в следующем году.

Регионы при утверждении местных МРОТ учитывают социально-экономическую ситуацию на своей территории. Некоторые определяют его на уровне федерального.
Тем не менее следует ожидать ощутимый рост этого показателя и на региональном уровне вследствие вышеуказанных причин.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь