Роструд разъяснил, что работодатель не должен выдавать аванс сотруднику, который принят на работу во второй половине месяца, даже если дата выплаты, к примеру, 25-е число.
Дело в том, что зарплату за первую половину месяца начисляют за период с 1-го по 15-е число. Если сотрудник в это время не работал, то и выплата ему не положена.
Таким образом, если сотрудник оформлен, например, 16-го числа, первые деньги он получит при окончательном расчете за этот месяц.
Вы можете оставить первый комментарий