Минтруд разъяснил, что работник, получающий пособие на ребенка до полутора лет, вправе уйти в ежегодный отпуск. При этом неважно, работает ли он полный день, неполный или дистанционно. Имеет значение только факт выхода из отпуска по уходу за ребенком.
Напомним, что с 2024 года при выходе на работу как на полное, так и на неполное время любой продолжительности СФР продолжит платить пособие по уходу, пока ребенку не исполнится 1,5 года.
Вы можете оставить первый комментарий