НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Фонд рассказал, как заполнять подраздел 1.1 формы ЕФС-1 на совместителей

Если на работу принят внешний или внутренний совместитель, коды НЕПД или НЕПН в графе 6 подраздела 1.1 формы ЕФС-1 указывать не нужно (письмо СФР от 23.07.2024 № 19-20/33495).

Примечание редакции:

Совместительство отражается в трудовой книжке основным работодателем: внешним совместителям — согласно копии приказа или трудового договора о работе по совместительству; внутренним совместителям – на основании его просьбы. На любого совместителя нужно сдать подраздел 1.1 ЕФС-1, проставив в графе 5 коды договора 1, 1.1 или 1.2. Если внешние совместители являются военнообязанными и призывниками, о них нужно уведомить военкомат.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь