Граждане, включенные в списки присяжных заседателей, исполняют свой гражданский долг. Госорган, привлекающий работающего гражданина выполнять данные обязанности, выплачивает ему компенсацию.
Минтруд напомнил, что на основном месте работы сохраняются гарантии и компенсации, которые предусмотрены ТК РФ. Работодатель не может уволить работника, который исполняет обязанности присяжного заседателя, или перевести его на другую работу. Время, когда присяжный заседатель осуществляет правосудие, учитывают для исчисления всех видов трудового стажа.
Вы можете оставить первый комментарий