Трудовой кодекс предписывает работодателям расследовать несчастные случаи, произошедшие в производственной деятельности (ст. 227–229 ТК РФ). По общему правилу, установленному статьей 229 Трудового кодекса, чтобы провести расследование, нужно создать на предприятии комиссию в составе не менее трех человек. В их числе должны быть не только лица, ответственные за охрану труда, но и представители профсоюза. Состав комиссии закрепляется приказом, а возглавить ее должен работодатель.
Если в результате несчастного случая пострадали несколько человек, а также в случае тяжких последствий или смерти сотрудников комиссию возглавляют трудовые инспекторы, а в ее состав входят представители региональных властей и территориальных профсоюзов.
Однако если численность компании менее 3 человек, соблюсти требования кодекса затруднительно. В письме от 03.07.2024 № ПГ/14029-3-1 Роструд разъяснил, что в этом случае работодатель может привлечь представителей по доверенности, а специалиста по охране труда – по договору ГПХ. Такой сотрудник должен иметь госаккредитацию и соответствовать требованиям, утвержденным Правительством РФ (Постановление от 16.12.2021 № 2334).
Вы можете оставить первый комментарий