Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Подарки сотрудникам: как определить их стоимость для расчета НДФЛ, разъяснил Минфин

Работодатели нередко дарят своим сотрудникам подарки к праздникам. Это могут быть как денежные средства, так и материальные ценности либо работы или услуги. Но в любом случае такие подарки являются доходом сотрудника, и при их передаче работодатель должен удержать НДФЛ.

Если речь идет о вещественных подарках, они считаются доходом физлица в натуральной форме. В письме от 02.10.2025  № 03-04-05/95517 Минфин РФ разъяснил, как установить их стоимость для расчета НДФЛ.

Специалисты ведомства отмечают, что стоимость подарка нужно определять исходя из рыночных цен с учетом НДС и акцизов (при их наличии). Если сотрудник оплатил часть подарка, эту сумму необходимо исключить.

Примечание редакции:

Напоминаем, что подарки не облагаются НДФЛ в пределах лимита. Он составляет 4 тыс. рублей в год. Если стоимость подарка выше, с разницы требуется заплатить подоходный налог.

При вручении подарка в натуральной форме НДФЛ необходимо удержать из ближайшей денежной выплаты.
Если таких выплат до конца года не предвидится, налоговый агент должен передать в ИФНС сведения о невозможности удержания налога. Сделать это надлежит до 25 февраля следующего года.

При этом следует иметь в виду, что с 2025 года заработали новые правила по удержанию налога. Если в прошедшем году удержать налог не удалось, сделать это нужно до 31 января следующего года. И только в случае отсутствия выплат в январе необходимо сообщить в ИФНС о невозможности удержания.
Уведомить нужно не только инспекцию, но и сотрудника. Однако оплачивать налог он будет на основании уведомления от инспекции, вместе с имущественными налогами. Срок уплаты – до 1 декабря года, следующего за получением дохода.

"Зарплатные налоги и взносы"

Бесплатный сборник электронных документов содержит всю необходимую информацию для расчета заработной платы, а также рассмотрены последние изменения законодательства о страховых взносах.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь