В Налоговом кодексе установлены различные ставки НДФЛ для разных видов доходов. Так, если зарплата сотрудника состоит из оклада и районных коэффициентов и процентных надбавок, к ним нужно применять разные шкалы налога:
• для основной части зарплаты – пятиступенчатая шкала;
• для РК и ПН – двухступенчатая.
При этом некоторые виды выплат сотрудникам исчисляют исходя из среднего заработка. К ним относятся отпускные и командировочные выплаты, и больничные пособия.
В расчет среднего заработка входят практически все виды выплат сотрудникам, связанные с оплатой труда. В том числе основная часть зарплаты и начисленные на нее коэффициенты и надбавки.
С первого января текущего года в НК закреплено правило, согласно которому все выплаты, которые рассчитываются исходя из средней зарплаты, нужно разделять на основную часть и коэффициенты и надбавки, и облагать по соответствующим ставкам.
Правило распространяется и на больничные пособия. На это обратила внимание ФНС РФ в письме от 18.02.2026 № ЗГ-35-11/1411@.
Вы можете оставить первый комментарий