Прокуратура в своем официальном телеграм-канале сообщила о применении санкций к организации за публикацию вакансии с незаконными ограничениями. Поводом послужила проверка соблюдения нормативных требований в области трудоустройства населения.
Специалисты надзорного ведомства изучили контент официальной страницы юридического лица в социальной сети и зафиксировали нарушение. В тексте вакансии содержалось условие о допуске к отбору исключительно граждан от 18 до 25 лет. Подобное ограничение не связано с профессиональными навыками, квалификацией или опытом кандидата и носит дискриминационный характер.
На основании выявленных обстоятельств прокурор инициировал производство по делу об административном правонарушении. Квалификация деяния дана по статье 13.11.1 КоАП РФ, предусматривающей ответственность за распространение сведений о свободных рабочих местах с ограничениями дискриминационного свойства.
По итогам рассмотрения дела мировой судья вынес постановление о привлечении работодателя к административной ответственности. Информация, нарушающая права соискателей, была удалена с публичного ресурса.
Вы можете оставить первый комментарий