НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Россияне могут получить приоритет перед мигрантами при приеме на работу

С таким предложением лидер ЛДПР Леонид Слуцкий обратился к министру труда и социальной защиты Антону Котякову, говорится на официальном портале партии. Инициатива предполагает закрепление приоритетного права на трудоустройство для граждан РФ. Иностранных работников разрешат нанимать только после того, как служба занятости официально подтвердит, что среди россиян подходящих кандидатов на эту конкретную вакансию нет.

Инициатива также предусматривает, что условия труда и зарплата для иностранного работника не должны быть лучше тех, что ранее предлагались российским кандидатам. В партии считают, что это исключит искусственное занижение стоимости труда граждан страны.

Возможность привлекать иностранных специалистов там, где кадров действительно не хватает, сохранится.

Примечание редакции:

Отметим, что ранее в Госдуму уже поступали похожие законопроекты. Они тоже предполагали установление приоритета при трудоустройстве для россиян, однако о разрешении со стороны службы занятости в них речь не шла, и об условиях оплаты тоже не говорилось. Правительство в своем официальном отзыве оба проекта забраковало, т. к. их принятие потребовало бы внесения значительных изменений в миграционное законодательство.

«Кадровое дело»

Бесплатный электронный сборник содержит важную информацию, связанную с ведением кадрового учета, образцы заполнения документов, а также рекомендации экспертов и чиновников.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь