Участник общества с долей 45% оспорил решения общего собрания участников, оформленные протоколом от 25.04.2025 № 1, в части внесения изменений в коллективный договор о премировании генерального директора и утверждения увеличения его оклада на 10%. На собрании за эти решения голосовали сам генеральный директор, обладающий долей 45%, и его аффилированный участник с долей 10%, в сумме 55% голосов. Истец, владеющий 45% долей, голосовал против.
Суд первой инстанции признал недействительными решения по вопросам премирования директора и повышения его оклада. Апелляционный суд оставил решение без изменения. Кассационная инстанция подтвердила правильность выводов нижестоящих судов.
Суды исходили из того, что установление размера вознаграждения единоличному исполнительному органу относится к компетенции общего собрания участников и должно приниматься с соблюдением порядка одобрения сделок с заинтересованностью. Голоса заинтересованных лиц — самого директора и аффилированного с ним участника — не подлежали учету. Поскольку незаинтересованный участник голосовал против, решения не считаются принятыми. Отсутствие надлежащего одобрения влечет недействительность решений, нарушающих права участника на участие в управлении обществом. Доводы о том, что выплаты носят трудовой характер и не являются сделками с заинтересованностью, отклонены.
Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).
Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:
Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Вы можете оставить первый комментарий