Как произвести удержание из зарплаты по исполнительному листу

Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА

Ответ:

Производить удержания нужно со всей суммы заработной платы за месяц получения исполнительного листа.

При этом важно учитывать ограничения, установленные ст. 138 ТК РФ, в соответствии с которой общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.