Как уволить с должности директора единственного учредителя

666

7 декабря 2022

Вопрос:

При создании ООО единственный участник оформил себя директором. Сейчас хочет назначить директором другого человека. Может ли он уволить себя на основании, указанном в п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ (в связи с принятием собственником имущества организации решения о прекращении трудового договора)?

Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА

Ответ:

Нет, не может. Руководителя (директора) организации — единственного учредителя нельзя уволить на дополнительных основаниях. На него не распространяются положения главы 43 ТК РФ, в том числе ст. 278 ТК РФ (ч. 2 ст. 273 ТК РФ). Другие особенности увольнения такого работника законом не предусмотрены. Если с таким руководителем заключен трудовой договор, на него распространяются нормы трудового законодательства. Значит, его можно уволить по таким причинам, как, например, по собственному желанию.