Ответ:
Нет, не может. Руководителя (директора) организации — единственного учредителя нельзя уволить на дополнительных основаниях. На него не распространяются положения главы 43 ТК РФ, в том числе ст. 278 ТК РФ (ч. 2 ст. 273 ТК РФ). Другие особенности увольнения такого работника законом не предусмотрены. Если с таким руководителем заключен трудовой договор, на него распространяются нормы трудового законодательства. Значит, его можно уволить по таким причинам, как, например, по собственному желанию.
Ответ подготовлен службой правового консалтинга компании РУНА
эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий