Может ли работодатель направить на курсы допобразования работника-школьника

Ответ:

Нет, не может.

Обучение в 11 классе относится к среднему общему образованию – одному из уровней общего образования. На обучение по программам дополнительного профессионального образования могут быть направлены работники, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование, либо работники, получающие такое образование (ч. 3 ст. 76 закона № 273-ФЗ).

Ответ подготовлен службой правового консалтинга компании РУНА