Нужно ли предоставлять учебный отпуск работнику, который имеет диплом специалиста и обучается на магистра

Ответ:

Нет, не имеет.

В соответствии с пунктом 2 ч. 8 ст. 69 закона № 273-ФЗ обучение лица, имеющего диплом специалиста, по программе магистратуры считается получением второго высшего профессионального образования. Предоставлять и оплачивать учебный отпуск при получении работником второго высшего образования работодатель не обязан, за исключением случаев, когда такая обязанность предусмотрена трудовым, ученическим, коллективным договорами либо локальным нормативным актом.

Ответ подготовлен службой правового консалтинга компании РУНА