ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

При гибридном графике работы нужно ли в ЕФС-1 указывать, что сотрудник работает дистанционно

Вопрос:

При гибридном графике работы нужно ли в ЕФС-1 указывать, что сотрудник работает дистанционно?

Ответ подготовил:

Ответ:

Нет. В подразделе 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1 не нужно специально указывать, что работник будет работать удаленно. Это не требуется по действующему порядку заполнения ЕФС-1 (приказ СФР от 17.11.2025 № 1462). Однако отметим, что ранее такая обязанность была (п. 46 Порядка, утв. приказом СФР от 17.11.2023 № 2281).

Задать свой вопрос

Чтобы задать свой вопрос, необходимо зарегистрироваться в Личном кабинете компании РУНА

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь