НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Продлевается ли отпуск в связи с карантином

Вопрос:

В соответствии со статьей 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается в случае временной нетрудоспособности работника.
В связи со сложившейся ситуацией по коронавирусу возник вопрос: продлевается ли ежегодный оплачиваемый отпуск, если работник приносит листок временной нетрудоспособности, где указана причина нетрудоспособности и стоит код 03 — карантин?

Ответ подготовлен

Ответ:

Да, отпуск продлевается на весь период карантина, указанный в больничном листе.

Такая причина нетрудоспособности, как карантин, не отличается оформлением и гарантиями от других причин нетрудоспособности, по которым выдается больничный лист (пп. 3 п. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ («Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Задать свой вопрос

Чтобы задать свой вопрос, необходимо зарегистрироваться в Личном кабинете компании РУНА