ЭДО в логистике 2026. Разбор законодательных изменений

На онлайн‑встрече эксперт подберет нужные документы из КонсультантПлюс и вышлет на e‑mail

Для организаций Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Уволиться можно не приезжая на работу

Трудовое право

2047

21 апреля 2017

Вопрос:

Сотрудница находится в декретном отпуске, с работодателем договорились об увольнении по соглашению сторон. Возможно, ли уволить сотрудника дистанционно, подписанные документы сотрудница пришлет по почте?

Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА

Ответ:

Трудовое законодательство не устанавливает требования личного присутствия сотрудника при увольнении. По предварительному соглашению с сотрудником вы можете отправить все документы по почте.