НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Роструд поменял позицию Минтруда: о приостановке ТД в книжке мобилизованного надо делать отметку

Представители Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф» дали очередные разъяснения, касающиеся осуществления записей в трудовых книжках лиц, попавших под мобпризыв, в частности, о приостановке ТД.

Специалисты ведомства сообщают, что в случае приостановления ТД с призывником в его ТК можно внести следующую запись: «Действие трудового договора приостановлено (ч. 1 ст. 351.7 ТК РФ».

При этом в обоснование, помимо норм ТК РФ о приостановке ТД, эксперты ссылаются на п. 3 порядка ведения ТК (утвержден Приказом Минтруда РФ от 19.05.2021 № 320н). В нем сказано, что записи в книжке делаются аккуратно, без сокращений, водостойкими чернилами и т.д.

Ранее в Минтруде давали противоположные комментарии – запись о приостановке ТД не вносится в книжку, так как эти сведения согласно законодательству указанию в ней не подлежат.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь