Самое интересное
- Генеральная прокуратура опубликовала план проверок бизнеса на 2026 год
- ФНС спросили, чем платить взносы за руководителя, если выручки нет совсем
- Гражданам рассказали, как работодатель должен оплатить работу в новогодние праздники
Общие вопросы налогообложения
- Компания оспорила решение по камеральной проверке и отсудила у инспекции проценты за неправомерное взыскание налогов
- Налоговые платежи нужно перечислять с новым КПП получателя
- Выбор системы налогообложения в 2026 году для организаций
Налог на добавленную стоимость
- Мошенники предлагают работникам компаний снизить ставку НДС
- Формальный документ не подтвержден: первичные документы соответствуют нормам законодательства
Налог на доходы физических лиц
- Ставки НДФЛ для пенсионеров предложили снизить
- Оставшийся вычет по процентам предложено перенести на другое жилье
- Данные из сервиса по определению номеров стали доказательством в суде
- Как проверить налоговое резидентство работника
Страховые взносы
- Налоговики рассказали об автоматическом порядке получения информации об ОКВЭД
- Нужно ли будет платить взносы за директора, находящегося в отпуске за свой счет
- Потребуется ли в 2026 году уплачивать взносы из МРОТ за ликвидаторов ООО как за руководителей
- Должен ли бизнес на автоУСН платить взносы из МРОТ за руководителя
Налог на прибыль
Земельный налог
- Новый порядок уплаты имущественных налогов требует от организаций проведения сверки объектов
- Готовность номер один: ФНС поручила своим территориальным отделениям подготовиться к применению новшеств по имущественным налогам
Прочие налоги и сборы
- Налоговики напомнили, когда надо подать заявление, чтобы со следующего года применять ПСН
- Откажут ли в переходе на АвтоУСН с нового года, если сейчас зарплата платится наличкой
- Технологический сбор – 2026
Бухгалтерский учет
Государственное регулирование
- Контрактников могут освободить от призыва в армию
- Наставничество в медицине
- В следующем году изменится порядок госаккредитации IТ-компаний
Трудовое право
- Чтобы уволить сотрудника за непрохождение испытательного срока, наниматель должен доказать неисполнение им возложенных обязанностей
- Наниматель не вправе уволить сотрудника за прогул, если не ознакомил его с графиком сменности
- Наниматель не доказал, что сотрудница прогуляла работу без уважительных причин, а значит, увольнение незаконно
- Работодатель может уменьшать надбавки к зарплате при переходе сотрудника к работе по совместительству на неполную ставку
- Предложено ограничить рабочий день шестью часами
- Женщинам с детьми до трех лет могут предоставить право трудоустраиваться без испытательного срока
- В Думе рекомендовали вводить удаленку в регионах с высокой заболеваемостью гриппом
- Мигрантам хотят отменить патенты, а работодателям добавить обязанностей
- Наниматель обязан возместить стоимость медосмотра, даже если не принял соискателя на работу
- Зарплату необходимо выплатить до праздников, даже если бухгалтерия будет работать в эти дни
- Признаки подмены трудовых отношений прямо закрепят в ТК
- Работодатель не смог доказать невыход на связь дистанционного работника, так как каналы связи не были согласованы
- Работа вредная и опасная: Минтруд дал совет, как подтвердить стаж
- Увольнение совместителя незаконно, если уведомление об этом направлено несогласованным способом
- Размер компенсации в связи с потерей здоровья определяет суд: отраслевым соглашением установлен лишь бесспорный минимум
Социальное обеспечение
- С двадцатого декабря медучреждения будут обязаны выдавать больничные листы участникам СВО, с которыми приостановлен трудовой договор
- Самозанятые получат право на больничные, но с оговорками
- Фонд не вправе взыскивать с компании «лишние» больничные, так как сам назначал их на основании достоверных сведений
Проверки
- Изменения в налоговых проверках в 2026 году
- Суды сочли опечаткой указание в решении Соцфонда филиала компании
Ответственность
- Застройщик допустил на площадку иностранного водителя подрядной организации без уведомления госорганов
- Директора оштрафовали за неисполнение представления прокурора о нарушении законодательства
- Информационное письмо не является решением об отказе в возбуждении административного дела
Имущественные права
Интеллектуальные права
Судебный процесс
- С работника взыскали убытки за майнинг на рабочем месте
- КС постановил, что обращения в госорганы не считаются публикацией
- Полномочия Конституционного суда
- Как стать судьей
- Депозит суда
Банковская деятельность
Личный интерес
- Роспотребнадзор ожидает, что пик роста заболеваемости придется на начало новогодних каникул
- Подросткам разрешат работать и получать соцпенсию
- Правительство задумалось о предоставлении топливных карт многодетным семьям
- При разводе нельзя потребовать от бывшего мужа компенсацию за уплату алиментов детям от предыдущего брака
- Копится ли отпуск в декрете
- Предлагают ввести еще один детский вычет
- Семейным работникам хотят дать допвыходные
- Штраф за отсутствие ОСАГО
Вы можете оставить первый комментарий